Assistente de Departamento Pessoal - #1290
Responsável pelos processos operacionais relacionados à administração de pessoal, incluindo admissões, rescisões, folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e obrigações legais.
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, convenções coletivas e políticas internas da empresa.
Principais Atividades:
Executar processos de admissão, rescisão e movimentações funcionais;
Entrega e Controle de EPIs
Controlar e processar a folha de pagamento, encargos sociais e conferência de tributos (INSS, FGTS, IRRF);
Gerenciar e apurar ponto eletrônico, banco de horas e jornadas de trabalho;
Realizar o controle e administração de férias e afastamentos;
Emitir e conferir guias de encargos (GPS, DARF, GRRF, SEFIP, eSocial);
Administrar benefícios (vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, etc.);
Atender fiscalizações e auditorias trabalhistas e previdenciárias;
Apoiar no cumprimento das obrigações acessórias: CAGED, RAIS, DIRF, eSocial;
Orientar colaboradores sobre procedimentos e direitos trabalhistas.
Diferenciais: Experiência em Entrega e Controle de EPI/ Controle de Ponto / Triagem de CV/ Gestão de Benefícios/ Processos de Admissão/ Controle de Ajuda de Custo.
Formação: Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
Conhecimentos Técnicos:
Legislação trabalhista e previdenciária;
Pacote Office (Excel intermediário/avançado);
eSocial e obrigações acessórias.
Competências Comportamentais:
Organização e atenção aos detalhes
Proatividade e senso de urgência
Ética e sigilo profissional
Comunicação clara
Capacidade de trabalhar em equipe.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre RHF Talentos Santo André - Pq Novo Oratório
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